Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в МУП "Пушкинский "Водоканал"
МУП "Пушкинский "Водоканал"
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Планирование с учетом отраслевой специфики
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
МУП «Пушкинский «Водоканал» в 2011 году приобрела у компании «1С:ВДГБ» программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и остались очень довольны.
Мы уже давно поняли, что от уровня профессионализма сотрудников во многом зависит качество обслуживания клиентов и эффективность деятельности партнерства. Поэтому руководство компании уделяет большое внимание уровню профессиональной квалификации и мотивации персонала. В компании регулярно проводятся аттестация и тестирование специалистов, создана система профессионального обучения и повышения квалификации.
С учетом этого, руководством МУП «Пушкинский «Водоканал» было принято решение о создании универсальной системы кадрового учета, контроля, мотивации и подбора персонала, которая позволила бы в комплексе решить все перечисленные задачи. Выполнить эти непростые условия взялась компания «1С:ВДГБ» и использовала для этого программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Этот программный продукт позволяет нам без лишних сложностей вести кадровый учет и рассчитывать заработную плату.
Хотим выразить благодарность сотрудникам «1С:ВДГБ» за своевременную помощь и поддержку в работе, за консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения. Все сделано быстро и в сроки.