Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" для автоматизации бухгалтерского учета в автономной некоммерческой образовательной организации среднего профессионального образования "Воронежский

Отзыв клиента

Автономная некоммерческая образовательная организация среднего профессионального образования "Воронежский финансово-экономическ
Воронеж, Март 2012

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность

Сопровождение:

  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
  • Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
  • Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Сфера деятельности нашей компании: Образование.

Руководство компании приняло решение об автоматизации ведения расчета заработной платы и кадрового учета с помощью ПП «Зарплата и управление персоналом».
Система введена в промышленную эксплуатацию 27.04.2012г.
Программный продукт позволяет автоматизировать следующие направления:
 учет кадров и анализ кадрового состава;
 планирование потребностей в персонале;
 эффективное планирование занятости персонала;
 учет индивидуальных графиков работы (скользящий график, неполный рабочий день, ночные смены и тд.);
 начисление и выплата заработной платы (автоматизация расчета больничных, отпускных и тд.);
 возможность ведения расчета заработной платы и кадрового учета, нескольких организаций в единой информационной базе, независимо от системы налогообложения;
 исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
 отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Специалистами компании «ПОРТАЛ-С» была проведена демонстрация возможностей программного продукта и изложен краткий курс по работе с базами. Программа внедрена без существенных изменений, так как типового функционала достаточно для работы кадровой службы компании-заказчика.
В настоящее время оказывается консультационная и методическая помощь пользователям программы.