"1С:Зарплата и управление персоналом 8" успешно внедрено для автоматизации и расчета заработной платы в ООО "НПО " Кубаньзерно" г. Краснодар
ООО "НПО" Кубаньзерно"
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
- Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
Описание
До этого клиент использовал "1С:Зарплата и кадры 7.7".
База насчитывала около 10 расчетных лет.
Была произведена свертка ИБ с отрезанием расчетных данных старше 2х последних лет.
Очистка справочников физических лиц и уже не работающих сотрудников.
Кадровая история по работающим сотрудникам была сохранена полностью.
В результате внедрения клиент получил качественный современный продукт, за очень небольшие деньги.
За счет использования групповых обработок формирования расчетных данных на основании кадрового - ускорился процесс расчета заработной платы примерно на 20%.
Максимально использованы возможности подготовки регламентированной налоговой отчетности.
На данный момент происходит активной освоения функционала по работе с функциями управления привлечения качественного персонала и его мотивации.
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Установка и настройка серверов, рабочих станций и периферийного оборудования
- Установка и настройка системного и сетевого программного обеспечения
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика