Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в ООО "Техноавиа-Воронеж"
ООО "Техноавиа-Воронеж"
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
Сопровождение:
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Сфера деятельности нашей компании: Торговля
Конкретная сфера деятельности: торговля спецодеждой
Руководство компании приняло решение об автоматизации ведения расчета заработной платы и кадрового учета с помощью ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
Система введена в промышленную эксплуатацию 12.03.2012г.
Программный продукт позволяет автоматизировать следующие направления:
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- планирование потребностей в персонале;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет индивидуальных графиков работы (скользящий график, неполный рабочий день, ночные смены и тд.);
- начисление и выплата заработной платы (автоматизация расчета больничных, отпускных и тд.);
- возможность ведения расчета заработной платы и кадрового учета, нескольких организаций в единой информационной базе, независимо от системы налогообложения;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Общая численность персонала компании (включая филиалы) 15, Число автоматизированных рабочих мест 1.
Специалистами компании «ПОРТАЛ-С» была проведена демонстрация возможностей программного продукта и изложен краткий курс по работе с базами. Программа внедрена без существенных изменений, так как типового функционала достаточно для работы кадровой службы компании-заказчика.
В настоящее время оказывается консультационная и методическая помощь пользователям программы.