Автоматизация расчета заработной платы в ООО "Депо"

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

Доставка программных продуктов в офис заказчика
Индивидуальное обучение в офисе заказчика
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Продажа выбранных программных продуктов
Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Внедрение

ООО "Депо"

Краснодарский край, г Сочи, г Лазаревское, Январь 2012

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Отзыв клиента

В ходе принятия решения об автоматизации учета на предприятии наша организация ООО"Депо" приняла решение в пользу ООО «XXI Век-Технология».
С целью повышения производительности труда сотрудников был внедрен программный продукт "1С:Зарплата и Управление персоналом 8".
Система введена в промышленную эксплуатацию 12.01.2012г.
На выбор ПП "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" главным образом повлияли следующие возможности:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава, планирование потребности в персонале;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство.

В результате внедрения улучшилась эффективность деятельности автоматизированных служб, сократилось время на выполнение рутинных операций, повысилось качество работы персонала. После внедрения был заключен договор на сопровождение.
Успешно применяя в работе программы системы «1С:Предприятие 8», мы рекомендуем другим организациям также обращаться в компанию «XXI Век-Технология» и становиться пользователями данных программ.