Автоматизация управления персоналом и начисления заработной платы в Муниципальном автономном учреждении культуры Темрюкского городского поселения Темрюкского района «Кинодосуговый центр «Тамань» с по
Муниципальном автономном учреждении культуры Темрюкского городского поселения Темрюкского района «Кинодосуговый центр «Тамань»
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
- Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
- Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Описание
Муниципальное автономное учреждение культуры Темрюкского городского поселения Темрюкского района «Кинодосуговый центр «Тамань» обеспечивает прокат художественных фильмов.
Изначально в учреждении была установлена программа "1С:Зарплата и управление персоналом 8" для хозрасчетных предприятий. С 1 января 2011 года в результате изменения учетной политики и использования бюджетного плана счетов, было принято решение перейти на программный продукт "1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8".
В программе решаются задачи автоматизации деятельности по направлениям:
- расчет заработной платы персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство
Выполнено обучение пользователей эффективному использованию широких функциональных возможностей системы.
В результате внедрения конфигурации «Зарплата и кадры бюджетного учреждения» системы программ "1С:Предприятие 8" резко сократились сроки начисления и выплаты заработной платы. Уменьшилось количество ошибок начисления заработной платы. Повысилась достоверность и оперативность предоставления отчетности в проверяющие органы.
По мере необходимости оказывается консультационная и информационная поддержка по работе с системой.
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Интеграция со сторонними системами автоматизации
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Установка и настройка системного и сетевого программного обеспечения
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика