Автоматизация учета компании на основе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
ООО "Диагем"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Описание
На базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" автоматизирован расчет заработной платы сотрудников и кадровый учет предприятия ООО "Диагем".
Программа решает следующие задачи:
- расчет заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- представление регламентированной отчетности в государственные органы, а именно расчет авансовых платежей и деклараций ЕСН и ПФР, сведения персонифицированного учета Пенсионного фонда (СЗВ-4, АДВ-11, АДВ-6) и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ);
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом;
- автоматизация кадрового делопроизводства.
Типовая конфигурация полностью удовлетворяет требованиям клиента.
Выполнены следующие работы:
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Продажа выбранных программных продуктов
Отзыв клиента
Для клиентов и партнеров компании
"БИТ – Бизнес Решение"
Отзыв по работе с программой.
Наша организация ООО "Диагем" обратилась в компанию "БИТ – Решения для управленческого и финансового учета" за выполнением работ по автоматизации деятельности на платформе «1С:Предприятие 8». Для решения наших задач была выбрана конфигурация «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
Наша оценка внедренной информационной системы по следующим параметрам по 5-балльной шкале:
Соответствие потребностям организации (где «5» - в информационной системе реализованы все необходимые возможности) 5
Удобство работы с программой (где «5» - работать с программой легко и комфортно) 5
Оцените качество работы партнера «1С» (где «5» - работой партнера очень довольны) 5
Рекомендовали бы Вы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности (ответ один из числа перечисленных) Да
Система введена в промышленную эксплуатацию 01.02.2012 года.
Дата: 10 марта 2012 г.
ФИО: Костина Светлана Алексеевна
Должность: Главный бухгалтер