Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в организации, занимающейся продажей оргтехники

Отзыв клиента

Борейко В.М.
Москва, Апрель 2006

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 20

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 14

Автоматизированы следующие функции:

  • Розничная торговля

Описание

При помощи типовой конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" автоматизирован кадровый учет и расчет заработной платы в организации, занимающейся оптовой и розничной продажей оргтехники.

Основные возможности программы:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями и аттестация работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- расчет заработной платы персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Проведено обучение пользователей основным принципам работы с программой.

Отзыв клиента

В группу компаний
1С:Автоматизация
От Борейко В.М.


О Т З Ы В


Основным направлением деятельности Борейко В.М. является производство, оптовая и розничная торговля компьютерной техники, оргтехники и сопутствующих товаров.
Для кадрового учета, а так же для расчета заработной платы сотрудникам используется программный продукт
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0
На данный момент программа запущена в клиент-серверном варианте, автоматизировано 50 рабочих мест.
Программа раскрывает следующие возможности:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями и аттестация работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- расчет заработной платы персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Типовая конфигурация требовала доработок, поэтому специалистами компании 1С:Автоматизация были проведены дополнительные настройки.
Борейко В.М. выражает благодарность коллективу компании «1С:Автоматизация» за проводимые работы по внедрению вышеуказанного программного продукта.
Надеемся на дальнейшее успешное сотрудничество с фирмой 1С:Автоматизация.



С уважением,
Борейко В.М. ______________________

Апрель, 2006г.