Автоматизация расчета зарплаты при помощи программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8.0" в организации, занимающейся строительством

ОАО Криогенмонтаж
Москва, Март 2006

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Описание

Компания которая имеет несколько подразделений, находящихся в разных областях, для автоматизации учета приобрела продукт "1С:Зарплата и управление персоналом 8.0".
Особенности начисления зарплаты в организации следующие:
1. Используются как повременная форма оплаты труда так и сдельная форма оплаты труда.
2. Выплачиваются надбавки и премии, как фиксированной суммой так и процентом.
3. Оплачивается проезд и медосмотр.
4. Доплата по районным коэффициентам и надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
5. Работа осуществляется вне месте постоянного проживания работников, поэтому работнику за каждый день пребывания на объекте начисляются монтажные.
6. Работникам могут выдаваться займы
7. Оплата отпускных и больничных.
8. Расчет алиментов и налогов и т.д.
Работая в программе, предприятие ведет как кадровый учет работников, так и учет начисления и выплаты зарплаты работникам организации.
Программа позволила:
1. Автоматически рассчитывать налоги на доходы с физических лиц.
2. Производить расчет налогов зачисляемых в государственные фонды (ФФОМС, ТФОМС, ОПС, ФСС, ФБ)
3. Просчитывать сумму взноса на страхование от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний
4. Оплачивать по среднему заработку
5. Начислять отпускные работникам организации
6. Учитывать неявки
7. Начислять премии, надбавки, монтажные, больничные, зарплату
8. Выплачивать зарплату как расходными ордерами, так и платежными поручениями исходящими, причем в программе предусмотрен механизм взаимодействия с банком.
9. Подготавливать регламентированную отчетность в пенсионный фонд.
В силу того, что организация ведет работы одновременно по нескольким объектам строительства необходимо просматривать отражение зарплаты по этим объекам. Для этого создан отчет "Ведомость по видам оплат, категориям, видам начислений и удержаний", кроме того для удобного распределения начислений по объектам проведена доработка в документах "Начисление зарплаты", "Расчет ЕСН", "Отражение зарплаты в учете".
Произведены первоначальные настройки системы, поддерживается линия консультаций и обучения сотрудников организации.
Осуществляется регулярное обслуживание.