Внедрение «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в ООО"Макир"

Партнер: Прайм-1С-Екатеринбург

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Описание

В ООО"Макир" (сфера деятельности: консалтинговые услуги в сфере юриспруденции и аудита, в сфере коммерческой деятельности и в сфере финансов и страхования) было принято решение о внедрении программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и обучение сотрудников организации работе в программе.

Программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" автоматизировал решение следующих задач:
- расчет заработной платы;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- учет кадров и анализа кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства;
- планирование потребностей в персонале;
- обеспечение бизнеса кадрами;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- эффективное планирование занятости персонала.

Компанией ООО "Прайм-1С-Екатеринбург" было проведено обучение персонала работе в новой системе 1С и консультационная поддержка при занесении первичных данных.

Внедрение

ООО"Макир"

Екатеринбург, Сентябрь 2011

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 8

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 8