Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в компании "Чертановский колбасный завод".

Партнер: 1С:Первый Бит, Москва – Центральный офис

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Описание

С целью автоматизации кадрового учета в компании "Чертановский колбасный завод" (колбасный завод) установлен программный продукт "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление персоналом".
С помощью функциональных возможностей конфигурации были автоматизированы основные направления работы службы персонала клиента, а именно:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Сотрудниками компании "1С:Бухучет и торговля" (БИТ) проведены демонстрация программного продукта, его настройка, оказаны первичные консультации по работе в системе.
Программный продукт по своим функциональным возможностям полностью отвечает потребностям клиента.

Внедрение

"Чертановский колбасный завод"

Москва, Октябрь 2011

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 6

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 6