Автоматизация расчета заработной платы в ООО "Фармацевт Плюс" на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Описание

Компания ООО "Фармацевт Плюс" занимается торговлей медикаментами.
Для автоматизации расчета заработной платы, компанией был выбран программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Сотрудники Группы компаний «ГЭНДАЛЬФ» помогли с внедрением и провели первоначальные настройки для возможности начисления заработной платы с учетом особенностей расчета компании. Сейчас программа обслуживается в режиме подписки на ИТС.
Программный продукт позволяет автоматизировать следующие направления:
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• планирование потребностей в персонале;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет индивидуальных графиков работы (скользящий график, неполный рабочий день, ночные смены и т.д.);
• начисление и выплата заработной платы (автоматизация расчета больничных, отпускных и т.д.);
• возможность ведения расчета заработной платы и кадрового учета, нескольких организаций в единой информационной базе, независимо от системы налогообложения;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Внедрение

ООО "Фармацевт Плюс"

Ростов-на-Дону, Май 2011

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 2

Отзыв клиента

Наша компания ООО "Фармацевт Плюс" занимается розничной торговлей фармацевтических товаров. Для автоматизации расчета заработной платы, нами была выбрана разработка фирмы «1С»- программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Специалистами «Гэндальф» был внедрен программный продукт и изложен краткий курс по работе и по ведению учета. В настоящий период, программа обслуживается в режиме договора ИТС.ПРОФ.
В процессе внедрения были выполнены следующие работы:

- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
- Начальные настройки типового/отраслевого решения(программы) для начала ведения учета
А так же, были автоматизированы следующие функции:

Кадровый учет
Расчет зарплаты
Регламентированная отчетность
Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий