Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в Южно-Уральской торгово-промышленной палате
Южно-Уральская торгово-промышленная палата
Челябинск, Декабрь 2009
Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Расчет зарплаты
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Описание
Специалистами "1С:БИТ" был произведен ввод начальных остатков, настройка программы и интеграции ее с другими программными продуктами, проведение обучение персонала работе с программным продуктом.
Внедрение "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в Южно-Уральской торгово-промышленной палате позволило автоматизировать:
• планирование потребностей в персонале;
• решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.