Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ОАО «Учалинский ГОК»

Партнер: 1С:Первый Бит, Челябинск

Автоматизированы следующие функции:

  • Бюджетный учет (для бюджетных учреждений)
  • Кадровый учет
  • Налоговый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Планирование потребности в материалах
  • Планирование потребности в мощностях
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление данными о составе и структура изделия, рецептура
  • Управление данными о технологии производства (маршрутные карты)
  • Управление обучением и повышением квалификации

Описание

Специалистами "1С:БИТ" был произведен ввод начальных остатков, настройка программы и интеграции ее с другими программными продуктами, проведение обучение персонала работе с программным продуктом.

Внедрение "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ОАО «Учалинский ГОК» позволило автоматизировать:
• планирование потребностей в персонале;
• решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;

Внедрение

ОАО «Учалинский ГОК»

Респ Башкортостан, Учалинский р-н, г Учалы, Апрель 2009

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 5

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 5