Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ООО "Инженерные сети-Проект"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Банк и касса
• Бюджетирование, финансовое планирование
• Ведение номенклатуры дел
• Делопроизводство
• Кадровый учет
• Налоговый учет
• Нематериальные активы
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет дивидендов
• Расчет зарплаты
• Расчеты с контрагентами
• Управленческий учет
• Учет договоров
• Учет и хранение документов
• Учет рабочего времени
• Финансовый анализ

Описание

Специалистами "1С:БИТ" была оказана помощь при вводе начальных остатков, настройке программы и интеграции ее с другими программными продуктами, проведено обучение персонала работе с программным продуктом.

Основными целями внедрения ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ООО "Инженерные сети-Проект" были:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения предприятия кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- автоматизация управления персоналом и расчёта заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- ведение учета нескольких организаций в единой информационной базе;
- автоматизация управленческого учета заработной платы со всем многообразием стимулирующих надбавок и бонусов, характерных для современных торговых и производственных предприятий.