Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "Гарант-Сервис-Архангельск"
ООО "Гарант-Сервис-Архангельск
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Налоговый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Расчет зарплаты и кадровый учет
- Регламентированная отчетность
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Описание
Для автоматизации процессов регламентированного кадрового учета и расчета заработной платы для ООО «Гарант-Сервис-Архангельск» была приобретена система зарплатного и кадрового учета - ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
Переход на ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8» был осуществлен по следующим причинам:
• Наиболее полное и оперативное отражение изменений в законодательстве;
• Достаточная гибкость системы, позволяющая учитывать начисления со сложными алгоритмами расчета;
• Возможность гибкой настройки конфигурации под требования учета на предприятии;
• Автоматизированное формирование файлов отчетов для ИФНС и фондов;
• Доступная цена системы.
Специалисты ООО «СК ГАРАНТ-СЕРВИС Ярославль» произвели все необходимые настройки системы, обеспечивающие правильную работу программы, произвели обучение пользователей, что позволило оперативно приступить к ведению учета, оказали необходимые консультации на высоком профессиональном уровне.