В компании ООО "Текстиль Групп" автоматизирован кадровый учет и расчет заработной платы на базе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Партнер: 1С:Первый Бит, Санкт-Петербург – м. Московская

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Описание

В ООО "Текстиль Групп" для автоматизации кадрового учета и расчета зарплаты внедрен ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Решение было принято на основе 2-х факторов:
- Потребность в более детальном ведении кадрового учета с возможностью аналитики и анализа;
- Плюсы платформы 1С:Предприятие 8. и в частности функционала конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", а именно многофирменный учет.
Возможности данной программы позволяют реализовывать кадровую политику предприятия и денежных расчетов с персоналом по следующим направлениям:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами;
- подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Сетевая версия обладает рядом преимуществ:
- позволяет нескольким пользователям одновременно работать с одной информационной базой;
- все изменения, вносимые одним из пользователей, сразу становятся доступны другим пользователям системы;
- система поддерживает блокировку объектов, редактируемых пользователем, от изменения другими пользователями
- возможность набора прав на доступ к информации, обрабатываемой системой, и настройки индивидуального интерфейса для быстрого доступа к часто используемым функциям и режимам.

На данный момент времени осуществляется сопровождение. Проведено обучение в Центре сертифицированного обучения. Ведется обслуживание по линии Информационно-технологического сопровождения (ИТС).

Внедрение

ООО "Текстиль Групп"

Санкт-Петербург, Август 2011

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 10

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 10