Автоматизация кадрового учета в ОАО "Центральная диспетчерская служба" на базе программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Другие возможности

Описание

Для автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы ОАО "Центральная диспетчерская служба" использует программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Основные возможности программного продукта:
• планирование потребностей в персонале;
• решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Проведена демонстрация возможностей программы, установка ПП и обучение пользователей.
В настоящее время осуществляется консультационная поддержка пользователей программы.

Внедрение

ОАО "Центральная диспетчерская служба"

Саратов, Сентябрь 2011

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 2

Отзыв клиента

Для учета зарплаты и кадров в нашей компании используется программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Специалист компании "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ)установил программу, выполнил необходимые настройки, провел обучение пользователей по работе в программе. Наши сотрудники получили также исчерпывающую информацию о вариантах сопровождения программного продукта.
Количество автоматизированных рабочих мест: 2.
Мы очень довольны сотрудничеством: специалисты компании квалифицированные, предоставляют отличные консультации,быстро решают возникающие проблемы.