Автоматизация расчета зарплаты и управления кадрами на базе ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ЗАО "Инженерно-техническая компания ИРСЭТ-Центр"

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Учет рабочего времени

Описание

Для автоматизации расчета зарплаты и управления кадрами в ЗАО "Инженерно-техническая компания ИРСЭТ-Центр" выбран ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
Данная конфигурация позволила автоматизировать:
- Расчет зарплаты;
- Расчеты с подотчетными лицами;
- Подбор кадров, анкетирование;
- Кадровый учет;
- Анализ кадрового состава.

Внедрение

ЗАО "Инженерно-техническая компания ИРСЭТ-Центр"

Санкт-Петербург, Сентябрь 2011

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 1

Отзыв клиента

Директору компании «Лоза»
Ломакину И.В.
от ЗАО "Инженерно-техническая компания ИРСЭТ-Центр"

ОТЗЫВ
НА ВНЕДРЕННОЕ РЕШЕНИЕ
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.Базовая версия»

Наша организация обратилась в компанию "Лоза" с целью автоматизации нашей деятельности по ведению кадрового учета и расчета заработной платы.
Мы выбрали компанию "Лоза", потому что она является одним из лидеров внедрения программ "1С" на рынке Санкт-Петербурга, имеет положительные рекомендации о работе, статусы «Центр Сертифицированного Обучения» и «Сервис Центр ИТС». Для решения наших задач специалисты компании "Лоза" предложили программу «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», провели презентацию программы, разъяснили ее функциональные возможности, квалифицированно произвели установку, оказали помощь в занесении первоначальных данных, провели обучение работе с программным продуктом.
На выбор программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" главным образом повлияли следующие возможности программного продукта:
- решение задач обеспечения кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями и аттестация работников;
- эффективное планирование занятости персонала;
- управления финансовой мотивацией персонала;
- расчет регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражения начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управления денежными расчетами с персоналом, включая депонирование.

Благодарим компанию «Лоза» за произведенные работы, своевременную и качественную информационную и техническую поддержку и выражаем заинтересованность в дальнейшем плодотворном сотрудничестве.