Автоматизация кадрового учета в компании ООО "БС-Центр" на базе программного продукта "1С:Зарплата и Управление персоналом 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Описание

Компания ООО "БС-Центр" занимается предоставлением услуг по сдаче недвижимости в аренду.
Для автоматизации кадрового учета, клиент решил приобрести программный продукт "1С:Зарплата и Управление персоналом 8". В связи с этим, клиент обратился в компанию "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ) - Новосибирск, специалисты которой предложили ему программный продукт "1С:Зарплата и Управление персоналом 8". Программа была продемонстрирована клиенту, показан ее функционал, после чего клиент приобрел программный продукт. Установку и настройку данного ПП проводили специалисты компании "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ) - Новосибирск.

Программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" позволяет:
-рассчитывать заработную плату;
-управлять денежными расчетами с персоналом;
-планировать потребность в персонале;
-управлять обучение и аттестацией работников.

В процессе установки клиенту были оказаны консультационные услуги по работе в программе, проведено обучение по начальному заполнению справочников, настройка учетной политики.

Отзыв клиента

Генеральному директору
ООО «БИТ Центр Автоматизации Учета»
Сырцову И.В.
от ООО БС-Центр

ОТЗЫВ

Для автоматизации деятельности ООО «БС-Центр», мы выбрали программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия». Программный продукт предназначен для автоматизации кадрового и управленческого учета на предприятии.
Специалисты компании «1С:Бухучет и Торговля» (БиТ) - Новосибирск помогли нам полностью автоматизировать управленческий учет , а именно:

• расчет заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• планирование потребностей в персонале;
• представление регламентированной отчетности в государственные органы;
• автоматизация кадрового делопроизводства.

Система была грамотно настроена, мы воспользовались консультациями специалиста компании по корректной настройке учетной политики. Количество автоматизированных рабочих мест: 1.

Федотовская И.А. Главный бухгалтер