Внедрение прикладного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" с целью автоматизации кадрового учета и процесса расчета заработной платы в ООО "Мостотоннельная компания"
ЗАО "Мостотоннельная компания"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Учет рабочего времени
Описание
Для автоматизации кадрового учета и процесса расчета заработной платы в ООО "Мостотоннельная компания" был выбран программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Прикладное решение создано на технологической платформе нового поколения "1С:Предприятие 8", которая обеспечивает высокую гибкость, масштабируемость, производительность и эргономичность прикладных решений.
Работы проводились специалистами компании "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ).
В ходе проекта автоматизировано решение следующих задач:
- расчет заработной платы;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- и другие.
Внедрение прикладного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" позволило существенно сократить время, затрачиваемое работниками кадровой службы Заказчика на выполнение типовых операций, а также уменьшить количество ошибок, возникающих в их работе.