Внедрение прикладного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" с целью автоматизации кадрового учета и процесса расчета заработной платы в ООО "Мостотоннельная компания"

Партнер: 1С:Первый Бит, Москва - м. Калужская

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Учет рабочего времени

Описание

Для автоматизации кадрового учета и процесса расчета заработной платы в ООО "Мостотоннельная компания" был выбран программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Прикладное решение создано на технологической платформе нового поколения "1С:Предприятие 8", которая обеспечивает высокую гибкость, масштабируемость, производительность и эргономичность прикладных решений.
Работы проводились специалистами компании "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ).
В ходе проекта автоматизировано решение следующих задач:
- расчет заработной платы;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- и другие.
Внедрение прикладного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" позволило существенно сократить время, затрачиваемое работниками кадровой службы Заказчика на выполнение типовых операций, а также уменьшить количество ошибок, возникающих в их работе.

Внедрение

ЗАО "Мостотоннельная компания"

Москва, Август 2011

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 5

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 5