Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в компании "ГК "ОПТИМА"

Партнер: 1С:Первый Бит, Москва – Центральный офис

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Описание

В связи с увеличением количества сотрудников с разнообразными формами оплаты труда и графиками работы в компании "ГК "ОПТИМА" (системная интеграция) руководство приняло решение об установке программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
В результате внедрения компании удалось реализовать следующие возможности управления:
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики.
Данная конфигурация полностью отвечает потребностям клиента.
Специалистами ВЦ "Бухучет и Торговля" (БиТ) проведена демонстрация нового продукта, установка ПП, также выполнен ряд настроек согласно требованиям клиента, даны первичные консультации по работе в системе.

Внедрение

"ГК "ОПТИМА"

Москва, Сентябрь 2011

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)

Общее число автоматизированных рабочих мест: 21

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 21