Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в компании "Новые Строительные Технологии"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Описание

В компании "Новые Строительные Технологии" руководство приняло решение о переходе на программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
В результате внедрения компании удалось реализовать следующие возможности управления:
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава.
Конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ "1С:Предприятие 8" позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.
Сотрудниками компании "1С:Бухучет и торговля (БИТ) проведены демонстрация и установка программного продукта, выполнен перенос данных, анализ перенесенных данных их их корректировка.
Программный продукт по своим функциональным возможностям полностью отвечает потребностям клиента.

Отзыв клиента

Генеральному Директору
ООО «БИТ Автоматизация Бизнеса» Русакову С.А.
от ООО «Новые Строительные Технологии»

ОТЗЫВ

Сфера деятельности нашей организации – Строительство (прочее)
В целях автоматизированного ведения учета по стандартам российского законодательства, мы приняли решение о внедрении системы на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Выбор связан, прежде всего, с тем, что функциональные возможности программного обеспечения соответствуют нашим текущим потребностям. Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет вести учет кадров, осуществлять денежные операции по начислению и выплате заработной платы, планировать занятость персонала и др.
В качестве партнера по внедрению системы была выбрана компания «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ), которая доказала свою способность осуществить достаточно сложный процесс внедрения.
Специалистами компании было произведено качественное внедрение программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»: проведено обследование бизнес-процессов нашей компании, систем оплаты труда, кадрового учета; программный продукт был наложен на нашу деятельность оптимальным образом; было проведено обучение персонала и настройка базы данных.
На сегодняшний день система полностью внедрена в работу компании, количество автоматизированных рабочих мест: 1. Мы удовлетворены работой, проделанной специалистами компании «1С:Бухучет и Торговля» и выражаем им благодарность за квалифицированно выполненную автоматизацию.