Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе ПП "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" в компании "ТМК Логистик"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Описание

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в компании "ТМК Логистик" (продажа авиабилетов) осуществлена на основе типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ «1С:Предприятие 8».
В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
• расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
• планирование потребностей в персонале.
Конфигурация позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.
Программный продукт по своим функциональным возможностям полностью отвечает потребностям клиента.
Специалистами ВЦ "Бухучет и Торговля" (БиТ) проведены демонстрация новых возможностей системы, выполнены установка и настройка программного продукта, даны консультации сотрудникам.

Отзыв клиента

Генеральному Директору
ООО «БИТ Автоматизация Бизнеса» Русакову С.А.
от ООО "ТМК Логистик"

ОТЗЫВ

Сфера деятельности нашей организации - Услуги.
В целях автоматизированного ведения учета по стандартам российского законодательства, мы приняли решение о внедрении системы на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Выбор связан, прежде всего, с тем, что функциональные возможности программного обеспечения соответствуют нашим текущим потребностям. Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет вести учет кадров, осуществлять денежные операции по начислению и выплате заработной платы, планировать занятость персонала и др. В качестве партнера по внедрению системы была выбрана компания «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ), которая доказала свою способность осуществить достаточно сложный процесс внедрения.
Специалистами компании было произведено качественное внедрение программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»: проведено обследование бизнес-процессов нашей компании, систем оплаты труда, кадрового учета; программный продукт был наложен на нашу деятельность оптимальным образом; было проведено обучение персонала и настройка базы данных.
На сегодняшний день система полностью внедрена в работу компании, количество автоматизированных рабочих мест: 6. Мы удовлетворены работой, проделанной специалистами компании «1С:Бухучет и Торговля» и выражаем им благодарность за квалифицированно выполненную автоматизацию.