Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "Стройпотенциал"
ООО "Стройпотенциал"
Самара, Сентябрь 2010
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
2
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2
Партнер
ТРИ С
Отрасль / Функциональная задача
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
Описание
В ООО "Стройпотенциал" была проведена автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Так же были решены следующие задачи:
-ланирование потребностей в персонале;
-решение задач обеспечения бизнеса кадрами;
-управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
-управление финансовой мотивацией персонала;
-эффективное планирование занятости персонала;
-учет кадров и анализ кадрового состава.
Были автоматизированы:
- кадровый учет;
- регламентированный учет заработной платы;
- обмен данными с ПП "1С:Бухгалтерия 8".
В процессе внедрения обучены:
- расчетчик заработной платы;
- кадровик.