Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" в ООО «Стройкомплект».

Отзыв клиента

ООО «Стройкомплект»
Москва, Июль 2011

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Бухгалтерский учет
  • Кадровый учет
  • Налоговый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность

Описание

Руководством строительного предприятия были поставлены задачи автоматизации расчета заработной платы сотрудников и кадрового документооборота компании.

Специалистами компании "1С:Бухучет и Торговля (БИТ)" для решения поставленных клиентом задач был предложен следующий ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8".

ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" позволяет автоматизировать расчет зарплаты и ведения кадрового документооборота любых компаний. Программу используют как специалисты кадровых департаментов, так и сотрудники бухгалтерии. Специалистами компании "1С:Бухучет и Торговля (БИТ)" была проведена установка программ на рабочие места пользователей, продемонстрирована технология правильной работы с программой.

Отзыв клиента

Руководство компании ООО «Стройкомплект» для оптимизации рабочего процесса, в частности, реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом, планирования потребностей в персонале, решения задач обеспечения бизнеса кадрами, управлениями компетенциями, обучениями, аттестациями работников, управлением финансовой мотивацией персонала, эффективного планирования занятости персонала, учета кадров и анализ кадрового состава, начисления и выплаты заработной платы, исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, отражение начисленной зарплаты и налогов на затратах предприятия, приобрело программный продукт "1С:Зарплата и Управление персоналом 8".
Программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» позволил решить такие основные задачи как:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями и аттестация работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- расчет заработной платы персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Квалифицированные специалисты «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) помогли нам полностью автоматизировать оперативный учет посредством установки и настройки информационной системы, предоставили консультации по корректному ведению учетной политики, возможностям обмена с другими конфигурациями.
Благодарим за качественную работу и желаем успехов.