Автоматизация расчета заработной платы в ООО "Росагрозапчасть" на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Отзыв клиента

ООО "Росагрозапчасть"
Ростов-на-Дону, Июнь 2011

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Учет рабочего времени

Описание

Компания ООО "Росагрозапчасть" занимается торговлей резино-техническими изделиями.
Для автоматизации расчета заработной платы была выбрана разработка фирмы «1С» - программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Сотрудники компании «1С:Франчайзи. ГЭНДАЛЬФ» помогли с внедрением, переносом данных из старого комплекса программ в конфигурацию «Зарплата и Управление Персоналом» системы программ «1С:Предприятие 8" и провели первоначальные настройки для возможности начисления заработной платы с учетом наших особенностей расчета.
Внедрение программы позволило автоматизировать следующие направления управленческой и учетной деятельности:
• учет кадров;
• учет индивидуальных графиков работы (скользящий график, неполный рабочий день, ночные смены и т.д.);
• начисление и выплата заработной платы (автоматизация расчета больничных, отпускных и т.д.);
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Отзыв клиента

Отзыв о внедрении ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»


Наша организация ООО «Росагрозапчасть» занимается торговлей резино-техническими изделиями.
Для автоматизации расчета заработной платы, нами была выбрана разработка фирмы «1С» - программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». В процессе внедрения, специалистами ГК «Гэндальф» были продемонстрированы возможности программного продукта и оказаны консультации по разным аспектам учета.
Внедрение программы позволило автоматизировать следующие направления управленческой и учетной деятельности:
• учет кадров;
• начисление и выплата заработной платы (автоматизация расчета больничных, отпускных и т.д.);
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Мы надеемся и в дальнейшем на плодотворное сотрудничество.