Автоматизация кадрового учета на базе программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ООО "Липка"
ООО "Липка"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Описание
Основная деятельность ООО "Липка" - торговля продуктами питания.
Для автоматизации кадрового учета руководство ООО "Липка" обратилось в компанию ООО "Интеллект-Плюс". Внедрена типовая программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", что позволило автоматизировать кадровый и персонифицированный учет, а также учет заработной платы следующим образом:
• описывать любое количество начислений, учитываемых, например, "как годовая премия";
• формировать и передавать в контролирующие органы отчетность в электронном виде;
• при подготовке сведений проверять данные о стаже на соответствие требованиям Пенсионного фонда России.
В данной программе:
• Реализован управленческий учет заработной платы со всем многообразием стимулирующих надбавок и бонусов;
• Мощная подсистема кадровой аналитической отчетности включает разнообразные отчеты;
• Расширен состав включенных регламентированных отчетов;
• Реализованы все унифицированные формы по учету труда;
• Предоставляется удобная возможность регистрации переданных на взыскание в инспекции сумм налога.
В настоящее время организация находится на сопровождении Информационно-Технологического Сопровождения (ИТС). При возникновении вопросов оказываются консультации.