Автоматизация кадрового учета на базе программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ООО "Липка"

ООО "Липка"
Липецк, Август 2011

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Описание

Основная деятельность ООО "Липка" - торговля продуктами питания.
Для автоматизации кадрового учета руководство ООО "Липка" обратилось в компанию ООО "Интеллект-Плюс". Внедрена типовая программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", что позволило автоматизировать кадровый и персонифицированный учет, а также учет заработной платы следующим образом:
• описывать любое количество начислений, учитываемых, например, "как годовая премия";
• формировать и передавать в контролирующие органы отчетность в электронном виде;
• при подготовке сведений проверять данные о стаже на соответствие требованиям Пенсионного фонда России.

В данной программе:
• Реализован управленческий учет заработной платы со всем многообразием стимулирующих надбавок и бонусов;
• Мощная подсистема кадровой аналитической отчетности включает разнообразные отчеты;
• Расширен состав включенных регламентированных отчетов;
• Реализованы все унифицированные формы по учету труда;
• Предоставляется удобная возможность регистрации переданных на взыскание в инспекции сумм налога.

В настоящее время организация находится на сопровождении Информационно-Технологического Сопровождения (ИТС). При возникновении вопросов оказываются консультации.