Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в ООО "ХК "Сибэнергомонтажстрой"

ООО "ХК "Сибэнергомонтажстрой"
Красноярск, Июль 2010

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Описание

Сотрудниками компании "Бухучет и Торговля" (БИТ) – Красноярск автоматизирован кадровый учет и расчёт заработной платы в ООО "ХК "Сибэнергомонтажстрой" на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Холдинговая компания "Сибэнергомонтажстрой" предоставляет услуги по монтажу линии электропередачи; монтажу конструкций ворот, лестниц, площадок, дверей, люков, лазов; монтажу конструкций градирен, резервуаров, вентиляционных и дымовых труб, коксохимических цехов, трубопроводов, галерей. Компания так же осуществляет строительные работы по возведению зданий из блокбоксов.
В результате внедрения бала автоматизированы процессы найма персонала, кадровый учёт, расчёт заработной платы. Программа позволяет автоматизировать сложные расчёты схем оплаты труда, расчёт больничных и отпускных. Это позволило значительно сократить затраты компании на ведение учёта данных участков. Особенностью данного внедрения - была возможность реализовать качественный состав персонала - в разрезе квалификации и автоматизировать управление повышением квалификации персонала.
Сотрудниками "Бухучет и торговля" было так же осуществлено обучение пользователей по работе с программой, что позволило самостоятельно приступить к работе.