Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в ООО"ОНИКС" на базе ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8»

Отзыв клиента

ООО"ОНИКС"
Новосибирск, Август 2011

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность

Описание

Компанией ООО"ОНИКС" для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы был выбран программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
Причиной внедрения системы явилась необходимость автоматизации задач расчета заработной платы, формирования необходимых справок и отчетов, управления персоналом организации.

Основные возможности системы:
- расчет заработной платы;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных налогов и взносов;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства;
- планирование потребностей в персонале;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.

Специалистами ООО «Центр КИС» оказаны консультации по выбору программного продукта и внесению настроек для начала ведения учета.

В результате внедрения модернизирована система кадрового учета, получены возможности автоматического расчета заработной платы и формирования отчетов.

Отзыв клиента

Изучив рынок программных продуктов по расчету заработной платы и кадровому учету, руководство нашей организации приняло решение об использовании программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Прежде всего, на наш выбор повлияли следующие возможности продукта:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
- планирование потребностей в персонале;
- формирование различной отчетности по имеющимся данным.
Мы обратились в компанию ООО «Центр КИС» для выполнения работ по автоматизации заработной платы в нашей организации.
Во время установки были получены подробные консультации по возможностям обновления, обучения и поддержки. Приобретено 1 рабочее место.
Мы удовлетворены качеством оказываемых услуг сотрудниками Центра КИС и планируем работать с ними в дальнейшем.