Автоматизация процесса управления и расчета заработной платы ООО "Росавтохим" на базе ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

Отзыв клиента

ООО "Росавтохим"
Нижний Новгород, Сентябрь 2011

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 6

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 6

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Описание

ООО "Росавтохим" занимается продажей лакокрасочных материалов для автомобильной промышленности. В организации работает 50 человек.

Организацией было принято решение о внедрении системы кадрового учета и расчета заработной платы на базе программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Данная программа является универсальной и разработана с учетом требований законодательства, а также позволяет выполнять все поставленные задачи, в том числе по:
• Кадровому учету организаций (штатное расписание, приемы, увольнения и прочее);
• Расчету заработной платы (больничные листы, отпуска, командировки и прочее);
• Формирование отчетности (ЕСН, ПФР, ФСС и прочее).

Установку программы и обучение персонала произвели специалисты компании "ЛАД". Внедрение прошло успешно, в запланированные сроки.

Отзыв клиента

Наша организация ООО "Росавтохим" работает на нижегородском рынке с 1996 года.
Основное направление деятельности нашей компании – продажа лакокрасочных материалов для автомобильной промышленности. В организации работает 83 человека.
Нами было принято решение о внедрении системы кадрового учета и расчета заработной платы на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Данная программа является универсальной и разработана с учетом требований законодательства, а также позволяет выполнять все поставленные задачи, в том числе по:
• Кадровому учету организаций (штатное расписание, приемы, увольнения и прочее).
• Расчету заработной платы (больничные листы, отпуска, командировки и прочее).
• Формирование отчетности (ЕСН, ПФР, ФСС и прочее).
Квалифицированный специалист ГК «ЛАД» установил программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» и произвел обучение персонала.
Датой начало промышленной эксплуатации программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» является 07 сентября 2011 года. Внедрение прошло успешно. В результате, главная цель – экономия времени сотрудников и прозрачность учета была достигнута.