Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы машиностроительного предприятия ЗАО «НПО «Интротест» на базе ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8»

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Описание

Сотрудниками ООО «Аудиторская фирма «Экономикс бюро» было выполнено внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" для машиностроительного предприятия ЗАО «НПО «Интротест». Переход на новую учетную систему был осуществлен с версии "1С:Зарплата и Кадры 7.7".
В процессе внедрения выполнены работы:
• Осуществлена загрузка нормативно-справочной информации и данных по заработной плате из прежней системы учета (за 2 предыдущих года для автоматического расчета среднего заработка);
• Произведена настройка расчета заработной платы и налогов с заработной платы;
• Настроен бухгалтерский учет начислений и удержаний;
• Настроено формирование регламентированной отчетности;
• Произведена доработка печатных форм документов.
Отдельное внимание было уделено оценке корректности работы пользователей в программе, разбору типовых ошибок и обучению последовательному оформлению документов и регламентированному проведению перерасчетов.
После внедрения системы осуществляется регулярное консультационное сопровождение.

Отзыв клиента

ЗАО НПО «Интротест» является разработчиком и производителем электронной аппаратуры для нефтегазовой промышленности, управления дорожным движением, неразрушающего контроля и энергосбережения. Предприятие создано более десяти лет назад на базе Отраслевого центра неразрушающего контроля Минтяжмаша СССР. Продукция предприятия надежно работает в самых сложных климатических условиях и очень востребована на рынке.
В настоящее время НПО "Интротест" — современное, динамично развивающееся предприятие, имеющее собственную производственную и научно-исследовательскую базу, сейчас на предприятии работает порядка двухсот человек.
В конце 2010 г. руководством предприятия было принято решение о переводе программы по расчету заработной платы с версии "1С:Предприятие 7.7" на новый ПП - «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Не в последнюю очередь переход на восьмую версию платформы был связан с требованиями исполнения закона №152-ФЗ «О персональных данных».
Исполнителем для внедрения и настройки была выбрана аудиторская фирма «Экономикс бюро», специалисты которой имеют большой опыт автоматизации системы учета и управления финансово-хозяйственной деятельности с использование ПО фирмы «1С».
Специалистами «Экономикс бюро» в поставленные перед ними были успешно реализованы следующие задачи:
• загрузка нормативно-справочной информации и данных по заработной плате из прежней системы учета (за 2 предыдущих года для автоматического расчета среднего заработка);
• настройка кадрового учета;
• настройка основных и дополнительных видов начислений и удержаний;
• настройка отражения зарплаты в регламентированном учете;
• настройка формирования регламентированной отчетности по страховым взносам;
• доработка печатных форм документов;
• настройка формирования дополнительных отчетов для контроля данных по расчетам.
Отдельное внимание было уделено оценке корректности работы пользователей в программе, разбору типовых ошибок и обучению последовательному оформлению документов и регламентированному проведению перерасчетов.
На сегодняшний момент система запущена в эксплуатацию для 5 рабочих мест.
Руководство предприятия выражает признательность сотрудникам аудиторской фирмы «Экономикс бюро» и надеется на дальнейшее продолжение сотрудничества.