Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в ООО «ЭСС»

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Описание

Сотрудниками компании «Бухучет и Торговля» (БИТ) – Красноярск автоматизирован кадровый учет и расчёт заработной платы в ООО «ЭСС» при помощи ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
ООО «ЭСС» предоставляет услуги по электромонтажным работам, проектирование, а так же промышленный дизайн производственных помещений.

Результатом внедрения программного продукта в сферу кадрового делопроизводства явилось то, что сотрудники предприятия получили готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий.
Программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики на предприятиях.
Внедрение программы в работу предприятия проводилось по всем направлениям кадровой работы и работы с персоналом.

В частности, пользователь программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в компании получил возможность расчета заработной платы, регламентированных налогов и взносов, инструменты для эффективного управления кадрами, возможности оперативного отражения изменений законодательства и форм отчетности.

Сотрудниками БИТ был также автоматизирован бухгалтерский учет на предприятии с помощью "1С:Бухгалтерия 8"