Автоматизация кадрового учета в ООО "АвиаТЦ" на базе программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

Партнер: 1С:Первый Бит, Красноярск, Центральный офис

ООО "АвиаТЦ"
Красноярск, Ноябрь 2010

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Описание

Специалистами компании Бухучет и торговля был автоматизирован кадровый учет и процесс управления персоналом на базе программного решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в ООО "АвиаТЦ". ООО "АвиаТЦ" является тех.центром воздушной авиации, производит контроль, ремонт приборов.

Данный программный продукт позволяет автоматизировать расчет зарплаты и ведение кадрового документооборота любых компаний. Программу используют как специалисты кадровых департаментов, так и сотрудники бухгалтерии.

При разработке "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" был использован практический опыт управления персоналом на российских предприятиях, а также приняты во внимание тенденции мировой HR-сферы. Кроме того, решение полностью соответствует требованиям действующего законодательства. Результатом внедрения решения явилось то, что у специалистов кадрового департамента появилась возможность управлять материальной мотивацией работников; анализировать кадровый состав; вести кадровое делопроизводство и планировать потребности в персонале.
Кроме того, специалистами компании БИТ был произведен перенос данных из «1С:Зарплата и Кадры 7.7» в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».

Преимущества работы в новой программе сразу оценили сотрудники предприятия, так как по сравнению с "1С:Предприятие 7.7" программа позволяет использовать различные схемы мотивации с добавками и бонусами, предоставлять доп.отпуска, так же существует удобный механизм управления рабочим временем сотрудников, есть механизмы управления персоналом :аттестации, обучение, занятость, набор кадров и др.
Благодаря внедрению программы в ООО "АвиаТЦ"упростилось составление обязательной отчетности для Пенсионного фонда и для налогового учета, и, так как "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" основана на самой современной платформе "1С:Предприятие 8", пользователю гарантирована гибкость, настраиваемость, масштабируемость, производительность и эргономичность.