Автоматизация кадрового учёта в ОАО "Дивногорский Жилищно-Коммунальный Комплекс" с помощью ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

ОАО "Дивногорский Жилищно-Коммунальный Комплекс"
Красноярский край, г Дивногорск, Июнь 2011

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Описание

ОАО "Дивногорский Жилищно-Коммунальный Комплекс" осуществляет работы по следующим видам деятельности:
- Управление недвижимым имуществом;
- Строительство зданий и сооружений;
- Производство санитарно-технических работ;
- Рекламная деятельность;
- Чистка и уборка производственных и жилых помещений, оборудования и транспортных средств;
- Уборка территории и аналогичная деятельность;
- Управление недвижимым имуществом.

Клиент поставил задачу в автоматизации кадрового учета и расчета зарплаты на своем предприятии, учитывая его специфику и характер деятельности.
Конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ "1С:Предприятие 8" позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики.
Данные о зарплате сотрудников выгружаются в ПП "1С:Бухгалтерия 8" с помощью штатных средств обмена.
Требования клиента к ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" были выполнены в полном объеме, ПП внедрен без изменений, так как типовой функционал полностью устраивает заказчика.

Специалистами ВЦ ТехноСофт проведена инсталляция программного продукта, настройка системы и обучение сотрудников. В настоящее время клиент находится на поддержке, заключен договор на ИТС.