Внедрение ПП "1С:Бухгалтерия 8" и ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в OOO "Классик"

ООО "Классик"
Ленинградская обл, Гатчинский р-н, г Гатчина, Январь 2011

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Бухгалтерский учет
  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Розничная торговля
  • Учет затрат на производство
  • Учет основных средств, расчет амортизации
  • Учет рабочего времени

Описание

Для автоматизации налогового и бухгалтерского учета в ООО "Классик" была установлена программа "1С:Бухгалтерия 8". Данная программа помогает пользователю реализовать следующие задачи:
- ведение учета нескольких организаций в единой информационной базе;
- торговые операции;
- расчеты с поставщиками и покупателями;
- распределение косвенных расходов;
- кадровый учет;
- расчеты по оплате труда;
- налоговый учет;
- регламентированная отчетность;
- интеграция с другими системами.
Проведено обучение пользователей по работе с программой.
В настоящее время программа поддерживается в рамках Информационно-Технологического Сопровождения (ИТС).
Автоматизация кадрового учёта и расчёта заработной платы в ООО "Классик" реализована с помощью программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Установлена типовая конфигурация, поскольку ее функциональности достаточно.
Программа "1С:Зарплата и управление персоналом 8" позволяет вести:
- Расчет заработной платы, регламентированных налогов и взносов;
- Оперативное отражение изменений законодательства и форм отчетности;
- Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Широкие возможности пользовательской настройки, позволяющие самостоятельно настраивать методики учета без программирования.
"1С:Зарплата и управление персоналом 8" содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени. Подсистема кадрового учета позволяет:
- хранить личные данные о работниках предприятия;
- служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
- регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
- учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.
Специалистами ООО "Интеграл-АйТи" проведены демонстрация, установка и начальное обучение работе с программой. Организация ведет учет в типовой конфигурации программы.