Автоматизация расчета заработной платы на базе ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в ООО "УК Евразия"

Автоматизированы следующие функции:

• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность

Описание

Для решения задачи автоматизации расчета и начисления заработной платы сотрудникам руководством гостиницы "Евразия" было принято решение использовать программный продукт "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Данный продукт зарекомендовал себя на внедрениях как надежный инструмент практически не требующий доработок. Специалистами ВЦ Теодор были произведены: первоначальная настройка конфигурации, учетной политики и оказаны услуги по обучению персонала.

Отзыв клиента

Отзыв ООО «УК «Евразия»
о внедрении «1C:Зарплата и управление персоналом»

Сфера деятельности нашей организации — услуги
Мы обратились в компанию ВЦ «Теодор» за выполнением работ по автоматизации деятельности на платформе «1С:Предприятие 8».
Наша организация приняла решение об использовании программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в целях автоматизированного ведения учета по стандартам российского законодательства.
На наш выбор программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» главным образом повлияли следующие возможности продукта: расчет заработной платы, исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия, трудовые отношения, кадровое делопроизводство, формирование различной отчетности по имеющимся данным.
Программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" имеет понятный и дружелюбный интерфейс, удобен в использовании. В результате его внедрения улучшилась эффективность деятельности автоматизированных служб, сократилось время на выполнение рутинных операций, повысилось качество работы персонала.
Специалисты компании ВЦ «Теодор» установили и настроили информационную систему, предоставили консультации по корректному ведению учета, ознакомили с имеющимися отчетами в конфигурации.
Автоматизированы следующие функции: начисление и расчет заработной платы, формирование регламентированной отчетности.
Программа сопровождается в рамках информационно-технологического сопровождения (ИТС).

Система введена в промышленную эксплуатацию: 03.03.2011 г.
Количество автоматизированных рабочих мест: 4 (четыре)
Считаем автоматизированную систему полностью пригодной к эксплуатации.