Перевод ЗАО "ВНТД" на "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

ЗАО "ВНТД"
Свердловская обл, г Новоуральск, Июнь 2011

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Описание

ЗАО "ВНТД" для расчета зарплаты и кадрового учета с 1997 года использовал две программы разработки других фирм. Для ведения кадрового учета заказчик также частично использовал электронные таблицы. В ходе работ по запуску "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в эксплуатацию:
1) была разработана методика по переносу кадровых данных и данных о начислениях-удержаниях из лицевых счетов клиентской программы по зарплате в "1С:Зарплата и управление персоналом 8";
2) по этой методике была написана программа для переноса данных;
3) перенесены данные из клиентской программы в "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (кадровые данные за весь период, за 2011 года - из лицевых счетов в полном объеме, за 2010 - для правильного расчета больничных и отпускных, за 2009 год - для правильного расчета больничных) 4) было проведено обучение бухгалтера;
5) сделаны на заказ формы трудовых договоров, специфичных для заказчика.

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ: За регулярное обновление ранее двух ранее использовавшихся программ клиент ежегодно платил 50% и 36% от стоимости программ, что в рублях составляло не менее 5000 рублей в год плюс в обязательном порядке приходилось оплачивать работы специалиста для установки обновлений. Перейдя на "1С:Зарплата и управление персоналом 8", клиент теперь регулярно получает обновления бесплатно с сайт users.v8.1c.ru и самостоятельно их устанавливает.