Перевод ЗАО "ВНТД" на "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
ЗАО "ВНТД"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Описание
ЗАО "ВНТД" для расчета зарплаты и кадрового учета с 1997 года использовал две программы разработки других фирм. Для ведения кадрового учета заказчик также частично использовал электронные таблицы. В ходе работ по запуску "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в эксплуатацию:
1) была разработана методика по переносу кадровых данных и данных о начислениях-удержаниях из лицевых счетов клиентской программы по зарплате в "1С:Зарплата и управление персоналом 8";
2) по этой методике была написана программа для переноса данных;
3) перенесены данные из клиентской программы в "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (кадровые данные за весь период, за 2011 года - из лицевых счетов в полном объеме, за 2010 - для правильного расчета больничных и отпускных, за 2009 год - для правильного расчета больничных) 4) было проведено обучение бухгалтера;
5) сделаны на заказ формы трудовых договоров, специфичных для заказчика.
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ: За регулярное обновление ранее двух ранее использовавшихся программ клиент ежегодно платил 50% и 36% от стоимости программ, что в рублях составляло не менее 5000 рублей в год плюс в обязательном порядке приходилось оплачивать работы специалиста для установки обновлений. Перейдя на "1С:Зарплата и управление персоналом 8", клиент теперь регулярно получает обновления бесплатно с сайт users.v8.1c.ru и самостоятельно их устанавливает.