Автоматизация расчета зарплаты в ФГУП "Махачкалинский морской торговый порт" на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Описание

Специалистами фирмы "КиН" в августе 2011г. успешно завершено внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ФГУП "Махачкалинский морской торговый порт".
В результате внедрения были автоматизированы следующие участки:
- кадровый и персонифицированный учет;
- учет заработной платы по любым видам начислений и удержаний;
- процесс по ведению налогового учета доходов сотрудников и прочих физических лиц по НДФЛ и страховым взносам и пр.
Автоматизация позволила отражать начисленную заработную плату и налоги в затратах организации, формировать отчеты для представления в контролирующие органы, формировать все унифицированные формы отчетов по учету труда и передавать их в контролирующие органы в электронном виде, при подготовке сведений, проверять данные о стаже на соответствие с требованиями ПФР.
Были перенесены справочники и данные из ПП "1С:Зарплата и кадры 7.7".
В результате внедрения автоматизировано 4 рабочих места.
Сотрудниками фирмы "КиН" проведено обучение персонала по курсу ЦСО. Также заключен договор на регулярное сопровождение программного продукта.

Отзыв клиента

ФГУП "Махачкалинский морской торговый порт" занимается перевозкой грузов водным транспортом.
Нами была приобретена программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в фирме «КИН», куда мы обратились по рекомендациям предприятий, уже автоматизировавших учет на базе программ 1С.
В результате внедрения были автоматизированы следующие участки:
- кадровый и персонифицированный учет;
- учет заработной платы по любым видам начислений и удержаний;
- процесс по ведению налогового учета доходов сотрудников и прочих физических лиц по НДФЛ и страховым взносам и пр.
Автоматизация позволила отражать начисленную заработную плату и налоги в затратах организации, формировать отчеты для представления в контролирующие органы, формировать все унифицированные формы отчетов по учету труда и передавать их в контролирующие органы в электронном виде, при подготовке сведений, проверять данные о стаже на соответствие с требованиями ПФР.
Были перенесены справочники и данные из ПП "1С:Зарплата и кадры 7.7".
В результате внедрения автоматизировано 4 рабочих места.
Сотрудники фирмы установили программу и наладили ее работу. Также было проведено обучение наших работников в центре сертифицированного обучения компании.
Начало промышленной эксплуатации ПП – сентябрь 2011 года.
Результаты внедрения можно оценить следующим образом:
- соответствие потребностям организации – 5 (пять) баллов;
- удобство работы с программой - 5 (пять) баллов;
- качество работы партнера – 5 (пять) баллов.
Мы благодарны специалистам фирмы «КИН» и довольны их работой. Будем рекомендовать фирму «КиН» нашим коллегам. Мы заключили с фирмой «КИН» договор на сопровождение программного продукта. И надеемся на дальнейшее сотрудничество с ними.