"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0" в коммерческом банке

Московский филиал ОАО "НОСТА-БАНК"
Москва, Февраль 2006

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Описание

Для автоматизации кадрового учета, расчета зарплаты и повышения эффективности работы менеджера по персоналу в банке используется типовая конфигурация "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0". На выбор этого программного продукта повлияла реализованная в программе возможность параллельного ведения 2 видов учета: управленческого и регламентированного.
Благодаря использованию в банке этой программы стало возможным:
· Контроль за происходящим в компании, прозрачность структуры компании, анализ кадрового состава, принятие управленческих решений на основе полной и достоверной информации.
· Автоматизации рутинных задач, выполняемых кадровой службой, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки.
· Представление регламентированной отчетности в государственные органы, в т.ч. персонифицированных сведений для Пенсионного фонда.