Автоматизация расчета заработной платы в филале ОАО "БинБанк" на базе ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность

Описание

Филиал ОАО "БинБанк" в г. Екатеринбург осуществляет обслуживание, в рамках банковской деятельности, юридических и физических лиц. Лицензия № 2562/19.
Руководством банка было принято решение о переходе с программного продукта "1С:Зарплата и Кадры 7.7" на программный продукт "1С:Зарплата и управление персоналом 8". При принятии решения о переходе, руководство учло, что программный продукт "1С:Зарплата и управление персоналом 8" имеет:
- расширенные возможности по кадровому учету - реализованы все унифицированные формы по учету труда, включая формы "График отпусков" (Т-7), "Командировочное удостоверение" (Т-10), "Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении" (Т-10а), "Лицевой счет" по форме Т-54;
- расширенные возможности по воинскому учету - полностью автоматизирован воинский учет и формирование необходимой отчетности;
- архив переданных в ПФР сведений;
После передачи данных в ПФР, т.е. проведения документов перс.учета в ИБ сохраняются сами переданные в ПРФ файлы: в любой момент, не выходя из программы, можно увидеть, какие именно данные передавались;
- настраиваемые пользователем параметры отчетов для кадровой службы.
Программный продукт "1С:Зарплата и управление перосналом 8" соответствуют требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О защите персональных данных".
Специалистами компании Геософт-Консалт были проведены следующие работы при внедрении "1С:Заработная плата и управление персоналом 8":
- установка программного продукта на компьютер клиента;
- перенос сведений для расчета среднего заработка и кадровых данных из ПП "1С:Зарплата и кадры 7.7";
- обучение пользователей.

Проводятся консультации по телефону и в рамках проекта ИТС.