Автоматизация управления персоналом и расчета заработной платы в ЗАО "Концерн "Термаль" на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

ЗАО "Концерн "Термаль"
Нижний Новгород, Июль 2011

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 6

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 6

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Описание

ЗАО "Концерн "Термаль" занимается производством электротермического оборудования для судов, железнодорожного транспорта.
В организации работает 148 человек.
Организацией было принято решение о внедрении системы кадрового учета и расчета заработной платы на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Данная программа является универсальной и разработана с учетом требований законодательства, а также позволяет выполнять все поставленные задачи, в том числе по:
• Кадровому учету организаций (штатное расписание, приемы, увольнения и прочее);
• Расчету заработной платы (больничные листы, отпуска, командировки и прочее);
• Формирование отчетности (ЕСН, ПФР, ФСС и прочее).
Установку программы и обучения персонала произвели специалисты компании «ЛАД». Внедрение прошло успешно, в запланированные сроки.