Для ведения кадрового учета и начисления заработной платы в организации был уставлен ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

ООО "Натси-Челябинск"
Челябинск, Декабрь 2009

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 5

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 5

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Описание

Для ведения кадрового учета и начисления заработной платы сотрудникам в организации, которая занимается оптовой торговлей продуктами питания, было произведено внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
В ходе внедрения удалось решить следующие задачи:
- автоматизировать управление штатным расписанием;
- планировать занятость работников;
- планировать потребность в кадровом составе;
- контролировать эффективность деятельности менеджеров и начислять премии;
- автоматизировать налоговые отчисления, регламентированные законодательством;
- проводить политику финансовой мотивации деятельности работников;
- автоматизировать кадровое делопроизводство.
Специалистами компании было проведено обучение сотрудников основам работы с программой.
В настоящее время ведется сопровождение ПП, заказчик подписан на диски ИТС.