Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы Смоленского филиала ОАО "Страховая компания "СОГАЗ-мед"

Отзыв клиента

Смоленский филиал ОАО "Страховая компания "СОГАЗ-мед"
Смоленск, Апрель 2011

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 12

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 12

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Описание

Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на предприятии в 2010 г. был приобретен ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" и проведено его первичное внедрение по базовым модулям, с января 2011 г. предприятие перешло на его промышленную эксплуатацию.
Функционал ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" полностью отвечает требованиям компании - в автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы, и подвергся незначительным доработкам по средствам создания дополнительных обработок, отчетов и печатных форм.
Автоматизированы такие участки учета как: ведение кадрового учета, ведение табельного учета, расчет заработной платы и налогов с ФОТ, формирование отражения зарплаты в бухгалтерских проводках.
Проведено обучение всех сотрудников задействованных в работе с информационной базой.
Благодаря внедрению ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" предприятию удалось увеличить оперативность выполнения работ по ведению кадрового учета, расчета заработной платы и формирования регламентированной отчетности.

Отзыв клиента

Отзыв

Смоленский филиал ОАО "Страховая компания "СОГАЗ-мед" крупнейшая страховая компания в Смоленской области.
Для повышения эффективности кадрового учета и расчета заработной платы в организации возникла необходимость в автоматизации всех учетных процессов начиная от подбора персонала и заканчивая расчетом налоговых баз и формированием свода затрат по ФОТ для отражения в бухгалтерской программе. В качестве основной программы для целей автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы была выбрана "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", как наиболее подходящая по функциональным возможностям.
ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" был приобретен в 2010 г. и проведено его первичное внедрение по базовым модулям, с января 2011 г. предприятие перешло на его промышленную эксплуатацию.
Функционал ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" полностью отвечает требованиям компании- в автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы, и подвергся незначительным доработкам по средствам создания дополнительных обработок, отчетов и печатных форм.
Автоматизированы такие участки учета как: ведение кадрового учета, ведение табельного учета, расчет заработной платы и налогов с ФОТ, формирование отражения зарплаты в бухгалтерских проводках.
Проведено обучение всех сотрудников задействованных в работе с информационной базой.
Благодаря внедрению ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" предприятию удалось увеличить оперативность выполнения работ по ведению кадрового учета, расчета заработной платы и формирования регламентированной отчетности.