Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "СтройПенза"

Автоматизированы следующие функции:

• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность

Описание

Внедрен ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "СтройПенза".
Цель внедрения: переход на современные средства автоматизации.
Задача внедрения:
1) Перенести информацию о расчетах в ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" за 2010 год;
2) Выполнить внедрение в кратчайшие сроки;
3) При необходимости выполнить доработки.

Последовательность внедрения и перечень выполненных работ был следующий:
1) Создание программы преобразования из структур DBF в структуры ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8";
2) Непосредственно преобразование баз данных;
3) Сверка данных;
4) Обучение сотрудников Заказчика работе в ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8";
5) Непосредственное участие в расчете заработной платы за январь месяц 2011г;
6) Непосредственное курирование расчета за март месяц 2011г.
В ходе внедрения ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8» на предприятии были решены задачи ввода используемых начислений, графиков работ, а также расчета заработной платы и подготовки регламентной отчетности.