Автоматизация ведения кадрового учета в ОАО "Разрез Сереульский" на базе ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
ОАО "Разрез Сереульский"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Описание
Сотрудниками компании «Бухучет и Торговля» (БИТ) – Красноярск автоматизирован кадровый учет в ОАО "Разрез Сереульский" на базе ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Данная компания ОАО "Разрез Сереульский" является угольным разрезом (добыча бурого угля открытым способом).
Автоматизация проводилась на базе внедрения ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Применение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" позволяет:
Рассчитывать зарплату;
Управлять материальной мотивацией работников;
Рассчитывать налоги и взносы с фонда оплаты труда;
Управлять расчетами с сотрудниками, в т.ч. депонирование;
Анализировать кадровый состав;
Вести кадрового делопроизводства;
Планировать потребности в персонале;
Хранить данные об обучении и аттестациях;
Управлять занятостью.
После внедрения программных продуктов линейки "1С" бухгалтерский учет на предприятии стал полным, достоверным и актуальным, а работа с персоналом стала комплексной и полноценной и соответствующей всем требованиям как современного трудового законодатльства, так и потребностям рынка.