Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

"Алтаджа Рус"

Москва, Июнь 2011
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
5
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 5

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Описание

В связи с увеличением количества сотрудников с разнообразными формами оплаты труда и графиками работы в "Алтаджа Рус" руководство компании приняло решение об установке программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8".

В результате внедрения компании удалось реализовать следующие возможности управления:
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава.

Программный продукт "1С:Зарплата и управление персоналом 8" по своим функциональным возможностям полностью отвечает потребностям клиента.

Сотрудниками компании "1С:Бухучет и торговля" (БИТ) проведены демонстрация и установка программного продукта, выполнено обновление, оказаны консультации по работе в системе.