Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в ГОУП «Мурманскводоканал» с помощью ПП "1С:Зарплата и Управление персоналом 8"
ГОУП «Мурманскводоканал»
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
Описание
Компания Центр консалтинговых проектов произвела внедрение автоматизированной системы кадрового учета и расчета заработной платы на базе программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в ГОУП «Мурманскводоканал» в течение периода январь 2010 - апрель 2011 года.
Основной вид деятельности предприятия – обеспечение в сложных климатических условиях надежного и стабильного водоснабжения и водоотведения городов Мурманск и Кола, поселков Кольского района: Мурмаши, Мурмаши-3, Молочный, Зверосовхоз, Кильдинстрой, Шонгуй, Верхнетуломский и других населенных пунктов Мурманской области в целях удовлетворения общественных потребностей в хозяйственно-питьевом водоснабжении и водоотведения. Численность сотрудников на предприятии - более 900 человек.
В процессе реализации проекта выполнены следующие работы:
• анализ методики расчета заработной платы и кадрового учета на предприятии;
• сравнение методики расчета заработной платы на предприятии с функционалом, реализованным в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» для выявления отклонений;
• обучение пользователей в учебном центре;
• программирование дополнительных возможностей;
• организация переноса наследуемых данных;
• запуск системы в опытную и промышленную эксплуатацию.
Реализованы дополнительные возможности для отражения специализированных блоков кадрового учета и расчета зарплаты:
• автоматизированы пожелания пользователей по работе с отпусками, разработан сводный кадровый приказ, созданы отчеты «Штатное расписание» и «Штатная расстановка» на основе типовых отчетов;
• автоматизирована возможность формирования разных трудовых договоров в зависимости от занимаемой должности;
• автоматизирован расчет заработной платы водителей в зависимости от количества часов, отработанных на каждом автомобиле;
• разработаны разнообразные отчеты и справки, предоставляемые, например, в центр занятости и сотрудникам, а также отчеты, которые используют специалисты планово-экономического отдела;
• организована загрузка сведений по табелю из удаленных рабочих мест из файлов формата MS Excel.
Автоматизировано более 15 рабочих мест, в оперативном режиме с системой работают сотрудники кадровой службы, отдела расчета заработной платы, экономисты, сотрудники бухгалтерии.
В настоящее время Центр консалтинговых проектов осуществляет сопровождение системы в рамках абонентского договора.
Отзыв клиента
Компания Центр консалтинговых проектов произвела внедрение автоматизированной системы кадрового учета и расчета заработной платы на базе программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в ГОУП «Мурманскводоканал», в течение периода 2010 - 2011 года.
До начала проекта расчет заработной платы на Предприятие производился в информационной базе на программном комплексе «Парус», кадровый учет велся в ПО «Парус» и в электронных таблицах MS Excel.
Работы выполнялись поэтапно: проводилось интервьюирование сотрудников, выполнялась настройка программного продукта под специфику ведения учета на Предприятии, были обучены сотрудники Предприятия в Учебном центре Центра консалтинговых проектов, были оказаны профессиональные консультации пользователей в процессе внедрения программного продукта.
Были настроены дополнительные возможности для кадрового учета и учета заработной платы, применяемого на Предприятии:
• автоматизированы пожелания пользователей по работе с отпусками, разработан сводный кадровый приказ, созданы отчеты «Штатное расписание» и «Штатная расстановка» на основе типовых отчетов;
• автоматизирована возможность формирования разных трудовых договоров в зависимости от занимаемой должности;
• автоматизирован расчет заработной платы водителей в зависимости от количества часов, отработанных на каждом автомобиле;
• разработаны разнообразные отчеты и справки, предоставляемые, например, в центр занятости и сотрудникам, а также отчеты, которые используют специалисты планово-экономического отдела;
• организована загрузка сведений по табелю из удаленных рабочих мест из файлов формата MS Excel.
В ходе проекта специалисты Центра консалтинговых проектов продемонстрировали высокий уровень квалификации и умение выполнять работы по автоматизации самых сложных участков учета.
В настоящее время автоматизированная система кадрового учета и расчета заработной платы находится в промышленной эксплуатации, сопровождение производится Центром консалтинговых проектов.
Отзыв клиента
