Автоматизация сети магазинов электронно-бытовой техники «Фонограф» на базе ПП «1С:Предприятие 8.0. Зарплата и Управление Персоналом»

Автоматизированы следующие функции:

• Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Описание

Организация-заказчик – крупный продавец электронно-бытовой техники с сетью супермаркетов. Постоянно расширяющиеся сферы деятельности организации приводят к острой необходимости автоматизации учетов кадров, набору и управлению персоналом, повышению квалификации персонала. Помимо этого организационно-правовая структура в фирме «Фонограф» состоит из головной организации и частных предпринимателей. В связи с этим возникает необходимость автоматизации оформления трудовых отношений с сотрудниками фирмы и в регистрации трудовых договоров в госучреждениях. Конфигурация «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» в данном случае оказалась оптимальной для решения возникших проблем. После установки конфигурации автоматизировался учет приема на работу и оформления трудовых договоров с работодателем с различной организационно-правовой формой, упорядочилось хранение личных данных сотрудников и результатов анкетирования кандидатов. По желанию заказчика были полностью изменены электронные макеты трудовых договоров, при этом было реализовано заполнение условий договора, в зависимости от должности и условий труда сотрудника
Менеджер по кадрам при приеме на работу оценивает кандидата по специализированным анкетам и на основании анкет он заполняет в систему личные данные кандидата и результаты тестирования. Был доработан документ «Анкета», который позволяет автоматически сохранять и изменять кадровые данные о кандидате. При кадровом перемещении меняются условия труда, соответственно с работником оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору, которое регистрируется в регистрационной палате. Был доработан документ «Кадровое перемещение организации», добавлены реквизиты, отражающие условия дополнительного соглашения.
Произведено обучение пользователей.