Автоматизация учета в коммерческом банке с помощью программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Ресурс-Траст АКБ
Москва, Март 2008

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Описание

Для реализации кадровой политики в коммерческом банке и денежных расчетов с персоналом внедрена типовая конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом". Банк постоянно расширяет и углубляет сотрудничество с банками - корреспондентами как российскими, так и зарубежными для оперативности и надежности международных расчетов.
Основные возможности программы:
• планирование потребностей в персонале;
• решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
• управление компетенциями и аттестация работников;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• расчет заработной платы персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Специалистами компании "Бухучет и Торговля" (БиТ) также произведена демонстрация новых возможностей программного продукта и его настройка.